Manchmal braucht es nicht sofort eine Lösung.
Ich begleite Menschen, Fach- und Führungspersonen, Teams und Organisationen dabei, Situationen zu klären, Zusammenhänge zu verstehen und neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.
Systemisch. Klar. Zugewandt. Praxisnah.
Ich begleite Menschen, Fach- und Führungspersonen, Teams und Organisationen dabei, Situationen zu klären, Zusammenhänge zu verstehen und neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.
Systemisch. Klar. Zugewandt. Praxisnah.
aus:sich:t - coaching
Coaching und Einzelsupervision für persönliche und berufliche Klärungs-, Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse. Führungscoaching.
aus:sich:t - supervision
Supervision für Fachpersonen und Teams, um berufliche Situationen zu reflektieren, Dynamiken besser zu verstehen und neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.
aus:sich:t - beratung
Systemische Beratung, Workshops und Teamformate für Organisationen, die Zusammenarbeit reflektieren, Rollen klären und Veränderungsprozesse bewusst gestalten möchten.
Praxis kennen. Systeme verstehen. Entwicklung begleiten.
Ich arbeite seit vielen Jahren mit Menschen, Teams und Organisationen in sozialen, pädagogischen, psychosozialen und gesundheitsnahen Arbeitsfeldern – in der direkten Begleitung ebenso wie in Führung, Krisen, Projekten und Veränderungsprozessen.
Mich interessiert, was dort geschieht, wo Menschen, Rollen, Erwartungen und Strukturen aufeinandertreffen.
Für mehr Klarheit und tragfähige nächste Schritte.
Meine Haltung
Ich begegne Menschen nicht als jemand, der ihre Situation besser kennt als sie selbst. Sie kennen Ihr Leben.
Sie kennen Ihre Organisation. Meine Aufgabe ist es, einen professionellen Raum zu schaffen, in dem neue Sichtweisen entstehen können.
Professionell – aber nicht distanziert.
Klar – aber nicht besserwissend.
Zugewandt – aber nicht beliebig.
Fachlicher Hintergrund
Systemisches Coaching & Beratung · Supervision · Organisationsberatung · Sozialpädagogik · Führung & Teamentwicklung · Projekt- und Konzeptentwicklung
Ausgewählte Weiterbildungen:
Systemischer Coach FH (CAS) · Teamleitung & Praxisanleitung (CAS) · Systemische Beratung FH (CAS, i. A.)
Preise und individuelle Vereinbarungen
Die angegebenen Preise dienen als Orientierung. Je nach Umfang, Setting und persönlicher oder organisationaler Situation können individuelle Vereinbarungen getroffen werden.
Mir ist wichtig, dass Beratung auch dann möglich bleibt, wenn der reguläre Preis im Einzelfall eine Hürde darstellt.
Sprechen Sie mich gerne darauf an – wir klären transparent, ob und in welchem Rahmen eine angepasste Lösung möglich ist.
Erfahrungsberichte
„Die Gespräche haben mir geholfen, aus einer festgefahrenen Situation wieder Handlungsmöglichkeiten zu sehen. Besonders hilfreich waren die klaren Fragen und der Blick auf Zusammenhänge, die ich vorher so nicht wahrgenommen hatte.“
Anna Keller –
Einzelcoaching
„Die Supervision war professionell, ruhig und gleichzeitig sehr praxisnah. Wir konnten schwierige Situationen differenziert betrachten und sind mit konkreten Ideen für unseren Arbeitsalltag aus dem Gespräch gegangen.“
Michael Frei –
Teamleitung / Supervision
„Der Workshop hat uns nicht nur einen guten gemeinsamen Tag ermöglicht, sondern tatsächlich etwas in Bewegung gebracht. Rollen, Erwartungen und unterschiedliche Perspektiven wurden sichtbar, ohne dass vorschnell einfache Lösungen präsentiert wurden.“
Lars Baumann – Bereichsleitung / Workshop
Mitgliedschaften & Zusammenarbeit:
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aus:sich:t begleitet Einzelpersonen, Fach- und Führungskräfte, Teams und Organisationen bei Klärungs-, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.
Das kann ein persönliches Coaching sein, eine Supervision für ein Team, die Begleitung einer Führungskraft, ein Workshop oder die Beratung einer Organisation in einer komplexen Situation.
Der passende Rahmen richtet sich nach Ihrem Anliegen – nicht umgekehrt.
Das kann ein persönliches Coaching sein, eine Supervision für ein Team, die Begleitung einer Führungskraft, ein Workshop oder die Beratung einer Organisation in einer komplexen Situation.
Der passende Rahmen richtet sich nach Ihrem Anliegen – nicht umgekehrt.
Die Grenzen sind nicht immer scharf.
Coaching richtet den Blick stärker auf eine Person, ihre Rolle, Entscheidungen und Handlungsmöglichkeiten. Supervision nimmt berufliches Handeln, Zusammenarbeit, Fälle, Rollen und Dynamiken in den Blick. Organisationsberatung erweitert die Perspektive auf Strukturen, Prozesse, Kultur, Führung und das Zusammenspiel innerhalb einer Organisation.
Manchmal zeigt sich erst im Gespräch, welcher Rahmen sinnvoll ist. Das ist völlig in Ordnung.
Coaching richtet den Blick stärker auf eine Person, ihre Rolle, Entscheidungen und Handlungsmöglichkeiten. Supervision nimmt berufliches Handeln, Zusammenarbeit, Fälle, Rollen und Dynamiken in den Blick. Organisationsberatung erweitert die Perspektive auf Strukturen, Prozesse, Kultur, Führung und das Zusammenspiel innerhalb einer Organisation.
Manchmal zeigt sich erst im Gespräch, welcher Rahmen sinnvoll ist. Das ist völlig in Ordnung.
Systemisch bedeutet, nicht nur auf ein einzelnes Problem zu schauen.
Menschen handeln in Beziehungen, Teams, Organisationen und anderen sozialen Systemen. Rollen, Erwartungen, Kommunikation, Strukturen und unterschiedliche Perspektiven beeinflussen sich gegenseitig.
Deshalb interessiert mich nicht nur: „Was ist das Problem?“, sondern auch: „Was hängt womit zusammen – und wo könnte Veränderung möglich werden?“
Menschen handeln in Beziehungen, Teams, Organisationen und anderen sozialen Systemen. Rollen, Erwartungen, Kommunikation, Strukturen und unterschiedliche Perspektiven beeinflussen sich gegenseitig.
Deshalb interessiert mich nicht nur: „Was ist das Problem?“, sondern auch: „Was hängt womit zusammen – und wo könnte Veränderung möglich werden?“
„Life Coaching“ ist kein einheitlich definierter Beratungsansatz und wird sehr unterschiedlich verwendet.
Meine Arbeit orientiert sich an systemischen und lösungsorientierten Beratungsansätzen. Dabei geht es nicht darum, Ihnen zu erklären, wie Sie Ihr Leben führen, Ihr Team leiten oder Ihre Organisation verändern sollten.
Sie kennen Ihre Situation. Ich bringe einen professionellen Blick von aussen, Fragen, Methoden und neue Perspektiven ein.
Beratung auf Augenhöhe statt fertiger Rezepte.
Meine Arbeit orientiert sich an systemischen und lösungsorientierten Beratungsansätzen. Dabei geht es nicht darum, Ihnen zu erklären, wie Sie Ihr Leben führen, Ihr Team leiten oder Ihre Organisation verändern sollten.
Sie kennen Ihre Situation. Ich bringe einen professionellen Blick von aussen, Fragen, Methoden und neue Perspektiven ein.
Beratung auf Augenhöhe statt fertiger Rezepte.
Ja.
Supervisionen, Workshops, Team- und Organisationsberatungen können direkt bei Ihnen stattfinden. Umfang, Ort und Rahmen vereinbaren wir passend zum Auftrag.
Einzelgespräche sind zudem online sowie nach Vereinbarung vor Ort möglich.
Supervisionen, Workshops, Team- und Organisationsberatungen können direkt bei Ihnen stattfinden. Umfang, Ort und Rahmen vereinbaren wir passend zum Auftrag.
Einzelgespräche sind zudem online sowie nach Vereinbarung vor Ort möglich.
So lange, wie sie sinnvoll ist.
Ein konkretes Anliegen kann manchmal in einem einzelnen Gespräch deutlich klarer werden. Ein Teamprozess oder eine Organisationsentwicklung braucht möglicherweise mehrere Termine oder eine Begleitung über einen längeren Zeitraum.
Ich arbeite deshalb nicht mit einer grundsätzlich vorgegebenen Anzahl an Terminen.
So viel wie nötig – nicht so viel wie möglich.
Ein konkretes Anliegen kann manchmal in einem einzelnen Gespräch deutlich klarer werden. Ein Teamprozess oder eine Organisationsentwicklung braucht möglicherweise mehrere Termine oder eine Begleitung über einen längeren Zeitraum.
Ich arbeite deshalb nicht mit einer grundsätzlich vorgegebenen Anzahl an Terminen.
So viel wie nötig – nicht so viel wie möglich.
Die Kosten richten sich nach Format, Dauer und Umfang des Auftrags.
Als Orientierung gelten folgende Ansätze für 60 Minuten:
Einzelcoaching CHF 160.–
Supervision / Fallsupervision CHF 180.–
Team- und Gruppensupervision CHF 200.–
Führungscoaching / Führungssupervision CHF 200.–
Team- & Organisationsberatung CHF 220.–
Konzept- & Prozessberatung CHF 220.–
Workshops / Moderation CHF 220.–
Für Workshops, Klausuren, Teamprozesse und umfangreichere Beratungsmandate erstelle ich gerne eine individuelle Offerte. Bei längeren Einsätzen können Tages- oder Halbtagessätze vereinbart werden.
Vor einer Beauftragung klären wir gemeinsam den sinnvollen Rahmen und die damit verbundenen Kosten.
Als Orientierung gelten folgende Ansätze für 60 Minuten:
Einzelcoaching CHF 160.–
Supervision / Fallsupervision CHF 180.–
Team- und Gruppensupervision CHF 200.–
Führungscoaching / Führungssupervision CHF 200.–
Team- & Organisationsberatung CHF 220.–
Konzept- & Prozessberatung CHF 220.–
Workshops / Moderation CHF 220.–
Für Workshops, Klausuren, Teamprozesse und umfangreichere Beratungsmandate erstelle ich gerne eine individuelle Offerte. Bei längeren Einsätzen können Tages- oder Halbtagessätze vereinbart werden.
Vor einer Beauftragung klären wir gemeinsam den sinnvollen Rahmen und die damit verbundenen Kosten.
Ja.
Das erste kurze Kennenlerngespräch ist unverbindlich und kostenlos. Dabei klären wir Ihr Anliegen, den möglichen Rahmen und ob eine Zusammenarbeit für beide Seiten passend erscheint.
Erst danach entscheiden Sie, ob Sie einen Termin oder einen weiterführenden Auftrag vereinbaren möchten.
Das erste kurze Kennenlerngespräch ist unverbindlich und kostenlos. Dabei klären wir Ihr Anliegen, den möglichen Rahmen und ob eine Zusammenarbeit für beide Seiten passend erscheint.
Erst danach entscheiden Sie, ob Sie einen Termin oder einen weiterführenden Auftrag vereinbaren möchten.